因疫情影响,珠三角一纸板厂放假100天!

浏览量: 1385 日期: 2022-10-07 14:08:37 作者: admin 来源: 家居产业

放假一百天!恐怕要打破40年来瓦楞纸板厂放假的记录了.....

日前,广东江门一家纸板厂发布的停工停产通知,再次引发行业一片哗然。该通知指出,本公司主要生产瓦楞纸板产品,应疫情影响,市场需求大幅滑落,生产成本增加,本公司决定于2022年9月23日~2022年12月31日停工停产。

如公司提前复工或需延长停工,停产时间将另行通知。停工停产期间,公司将按有关法律法规支付工资或生活费。

1

据产业哥了解,近期停产、停业、放假、结业的企业并不在少数,降薪、裁员也此起彼伏,其中包含了制造业、电子、外贸等多个行业,可见众多领域已经迎来“凛冬”。

东莞创电电子:目前因为订单减少、回款受阻导致严重的经营困难,不得已自6月27日起停工停产,企业计划引进审计机构对资产、债权债务等情况进行全面核查,并将根据《审计报告》内容结合回款情况,对个供应商拟定付款计划。

2

鞍山某科技企业:公司所有人(除总经理外)将于7月14日至2023年1月22日放假,放假期间所有人待遇按鞍山最低工资标准(1710元发放)。

3

东莞超泰家具:由于近来订单较少,企业决定生产车间自2022年7月11日放假至8月31日,放假期间饭堂不开餐。

4

广东某企业通知,由于受疫情影响,全国房地产及建材行业销售不理想,订单锐减,企业结合实际经营情况,对职能及营销岗位的相关岗位人员,自2022年7月10日至10月9日停工放假。

5


佛山顺德某印染厂通知,将于6月25日与全体员工解除合同,根据相关法律对员工进行补偿。

6

事实上,类似这样的事情已经屡见不鲜,东莞的一家电子厂因为海外订单断崖式下跌,宣布全体员工放近五个月的无薪假期;

另外一家电子大厂称企业正处于重组阶段,2022年7月1日起正式停工停产,8月1日起不再向员工支付工资报酬。

某企业表示,目前订单大幅缩减严重不足,无法维持正常生产,全厂白/也班不准连班和加班;还有企业称,订单量极速下降,企业自6月30日正式结业。

无论是停薪放假5个月,还是停工停产发放最低工资的80%,对于打工人而言都是个不幸的消息,对于企业而言更是痛苦。谁能想到一手创办的企业有一天会停工放假,谁又能想到费劲心力购置的几千万的设备也会被低价变卖,连厂房都要遭拆迁?

但这些事情真真切切的发生了,且不是零星个体,而是全球多个产业链共同面临的危机。有些工厂裁员、降薪等措施连连出击后,还是没法存活,只能选择关门结业。

疫情蔓延造成的影响已经发酵了3年,终端市场的低迷行情带来的“多米诺骨牌”连锁反应让整个供应链都受到影响。

据全国企业破产重整案件信息网显示,2022年年初至今共有124451条破产重整信息,比去年同比增加39867条!既有陈年旧案的了结,亦有新增案件的通知决判。

如今,全球产业链一体化成熟,牵一发而动全身的现象时有发生。需求下行,消费者们开始了“非必要不消费”的降级模式,导致终端需求下降,工厂订单减少,现金流陷入危机,拖欠货款情况愈发严重。库存高位的背后是威胁企业生存的种种风险。

本该是多个行业的年中旺季,如今却成为了躺平的淡季,工厂开始停工降负,下游则放起了“高温假”、“暑假”,暑热的夏日与企业主内心的冰冷形成了鲜明的对比。

各行各业都开始步入艰难维持的行情,制造业由于运营成本实在太高,压力更是难以言明。

而从家居产业链的角度来看,上半年经历了俄乌冲突升级、疫情反复蔓延、原油大起大落、原料货紧价扬,以及物流受阻和地产爆雷后,生存环境面临巨大挑战。

如今上游材料行业的冷淡更是让他们感到难以为继。想要在这场风暴中拥有栖息之所,除了降本、增效等个体升级措施之外,和产业链上下游伙伴抱团取暖、协作共进,共度严寒也是必不可少的。