因疫情影响，珠三角一纸板厂放假100天！

浏览量: 1387 日期: 2022-10-07 14:08:37 作者: admin 来源: 家居产业

放假一百天！恐怕要打破40年来瓦楞纸板厂放假的记录了.....

日前，广东江门一家纸板厂发布的停工停产通知，再次引发行业一片哗然。该通知指出，本公司主要生产瓦楞纸板产品，应疫情影响，市场需求大幅滑落，生产成本增加，本公司决定于2022年9月23日~2022年12月31日停工停产。

如公司提前复工或需延长停工，停产时间将另行通知。停工停产期间，公司将按有关法律法规支付工资或生活费。

据产业哥了解，近期停产、停业、放假、结业的企业并不在少数，降薪、裁员也此起彼伏，其中包含了制造业、电子、外贸等多个行业，可见众多领域已经迎来“凛冬”。

东莞创电电子：目前因为订单减少、回款受阻导致严重的经营困难，不得已自6月27日起停工停产，企业计划引进审计机构对资产、债权债务等情况进行全面核查，并将根据《审计报告》内容结合回款情况，对个供应商拟定付款计划。

鞍山某科技企业：公司所有人（除总经理外）将于7月14日至2023年1月22日放假，放假期间所有人待遇按鞍山最低工资标准（1710元发放）。

东莞超泰家具：由于近来订单较少，企业决定生产车间自2022年7月11日放假至8月31日，放假期间饭堂不开餐。

广东某企业通知，由于受疫情影响，全国房地产及建材行业销售不理想，订单锐减，企业结合实际经营情况，对职能及营销岗位的相关岗位人员，自2022年7月10日至10月9日停工放假。

佛山顺德某印染厂通知，将于6月25日与全体员工解除合同，根据相关法律对员工进行补偿。

事实上，类似这样的事情已经屡见不鲜，东莞的一家电子厂因为海外订单断崖式下跌，宣布全体员工放近五个月的无薪假期；

另外一家电子大厂称企业正处于重组阶段，2022年7月1日起正式停工停产，8月1日起不再向员工支付工资报酬。

某企业表示，目前订单大幅缩减严重不足，无法维持正常生产，全厂白/也班不准连班和加班；还有企业称，订单量极速下降，企业自6月30日正式结业。

无论是停薪放假5个月，还是停工停产发放最低工资的80％，对于打工人而言都是个不幸的消息，对于企业而言更是痛苦。谁能想到一手创办的企业有一天会停工放假，谁又能想到费劲心力购置的几千万的设备也会被低价变卖，连厂房都要遭拆迁？

但这些事情真真切切的发生了，且不是零星个体，而是全球多个产业链共同面临的危机。有些工厂裁员、降薪等措施连连出击后，还是没法存活，只能选择关门结业。

疫情蔓延造成的影响已经发酵了3年，终端市场的低迷行情带来的“多米诺骨牌”连锁反应让整个供应链都受到影响。

据全国企业破产重整案件信息网显示，2022年年初至今共有124451条破产重整信息，比去年同比增加39867条！既有陈年旧案的了结，亦有新增案件的通知决判。

如今，全球产业链一体化成熟，牵一发而动全身的现象时有发生。需求下行，消费者们开始了“非必要不消费”的降级模式，导致终端需求下降，工厂订单减少，现金流陷入危机，拖欠货款情况愈发严重。库存高位的背后是威胁企业生存的种种风险。

本该是多个行业的年中旺季，如今却成为了躺平的淡季，工厂开始停工降负，下游则放起了“高温假”、“暑假”，暑热的夏日与企业主内心的冰冷形成了鲜明的对比。

各行各业都开始步入艰难维持的行情，制造业由于运营成本实在太高，压力更是难以言明。

而从家居产业链的角度来看，上半年经历了俄乌冲突升级、疫情反复蔓延、原油大起大落、原料货紧价扬，以及物流受阻和地产爆雷后，生存环境面临巨大挑战。

如今上游材料行业的冷淡更是让他们感到难以为继。想要在这场风暴中拥有栖息之所，除了降本、增效等个体升级措施之外，和产业链上下游伙伴抱团取暖、协作共进，共度严寒也是必不可少的。